宿遷市1958名下崗軍屬重新就業
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2009年3月27日,江蘇省宿遷市宿城區幸福居委會的軍嫂沈美玲心情特別好。這天,她接到了到市工業園區重新上崗的通知。至此,該市2200多名下崗軍屬中,已有89%實現重新就業。宿遷市軍地聯手,采取有效舉措幫助軍屬解決困難,其做法受到江蘇省政府、省軍區聯合通報表彰。
為解決新時期雙擁工作出現的新情況新問題,鞏固軍政軍民團結和諧的政治局面,去年初,宿遷市委、市政府、宿遷軍分區聯合制定并頒布了《擁軍優屬工作長效機制》,對擁軍優屬工作的組織領導、國防教育、義務兵家屬優待金發放等工作作出詳盡規定。他們把擁軍優屬工作納入地方部門工作總體規劃和目標考核,全面實施市、縣(區)委一把手擔任各級雙擁工作領導小組組長,從而確保決策、落實、協調三到位。
去年下半年以來,在全球金融危機影響下,宿遷市部分企業運轉出現困難,一些軍屬下崗失業。軍分區迅速協調民政、勞動等部門,對全市軍屬家庭進行走訪調查,在摸清底數和情況后,開展了一系列為困難軍屬送溫暖活動。他們首先認真做好優撫工作。協調地方政府和民政部門,將撫恤補助金支出列入財政全額預算,明確規定各類撫恤補助的確定程序和增長幅度,確保撫恤金及時足額發放。對于下崗失業的軍屬,協調地方有關部門,通過出臺相關優惠政策、展開技能培訓等多方努力幫他們重新上崗就業。協調市委組織部,在全市科以上干部中開展與困難軍屬“一幫一”活動,建立幫扶責任制,從而確保全市軍屬的生活水平與經濟社會發展、人民群眾生活水平同步提高。年初,蘇北出現嚴重旱災,宿遷軍分區發動全市人武干部、專武干部、民兵預備役人員,深入軍屬家中和田間地頭,幫助受旱軍屬澆灌麥田、傳授科技種植知識,受到軍屬歡迎。
家鄉政府和人民的擁軍舉措為部隊官兵營造了安心的大后方,他們積極建功軍營,以實際行動回報關愛。去年以來,320名宿遷籍官兵寄回立功受獎喜報,386名成為各類訓練典型或標兵。
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