認真參加入職培訓
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一般，公司對新進員工都會安排一個入職培訓，其涉及的內容包括組織方面的設置、員工福利、工作職責等。這些都是為了幫助員工盡快了解公司，了解工作，因此要做妻積極、認真參加、不能認為只是一個過程。
可以幫助新員工更快地勝任本職工作，更好地融入企業的文化。
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