宿遷金鷹商貿誠聘英才
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金鷹國際商貿集團，香港上市公司（HK3308），中國高級時尚百貨連鎖運營佼佼者。經過15年的發展，已成功在上海、南京、西安、昆明、合肥、南通、揚州、蘇州、徐州、泰州、淮安、鹽城、淮北等地開設20余家連鎖店，總建筑面積約570,000平米，均穩居各區域百貨業領先地位，
金鷹商貿秉承“以人為本，結合優秀人才與企業共同發展”的理念，為員工提供滿足個人職業發展的全面培訓、富有競爭力的薪酬與激勵體系。金鷹以“誠信、敬業、創新、合作”的價值觀鑄造高效務實的團隊和卓越的“金鷹”品牌，也為團隊成員不斷拓展施展才干、共同發展的平臺。
宿遷金鷹，作為宿遷的“城市客廳”，位于宿遷市古黃河濱水核心區，東臨古黃河，西界富康東巷，北起洪澤湖路，南止西湖路；百貨面積達6.8萬m2，預計2011年底開業。現誠邀以下職位之專業英才加盟發展：
以下職位均要求：
1、誠實敬業、勤勉務實、思維敏捷、身體健康，具有高度責任感、團隊意識；
2、有較強的語言表達能力、溝通技巧、良好的組織協調能力、創新能力；
3、較強的主動學習意識和自我發展能力，熟練使用辦公軟件，恪守職業準則；
4、可以服從公司安排及崗位調配。
總經理室
總經理/副總經理/總經理助理：2名
要求年齡40歲以下，本科及以上學歷，5年以上大型商貿企業高層經歷；具品牌招商和市場營銷等管理能力，精通商業企業運作流程，具備戰略眼光、領導能力、決策能力、開拓意識。
營業部
總監/副總監/經理/副經理：6名
要求年齡35歲以下，本科及以上學歷，5年以上高檔百貨或品牌公司營運管理經驗；熟悉百貨業運作模式，具較強的招商談判能力及高檔品牌業務資源；熟悉百貨業品牌分布，了解相關市場發展動態；具良好的團隊合作、協調及溝通、表達能力，能承受較大的壓力和不斷接受新的挑戰。
財務部
總監/副總監/經理/副經理：2名
要求年齡35歲以下，財務管理或審計專業本科及以上學歷，中級以上職稱，CPA優先考慮，5年以上財務工作經驗，3年以上財務管理工作經驗；有大中型企業或百貨零售業財務工作經驗者、有“四大”會計師事務所相應工作經驗者、現場審計經理級以上者優先考慮。
人力資源部
總監/副總監/經理/副經理：1名
要求年齡35歲以下，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；熟悉人力資源管理的相關法律法規，具備較強的領導能力，具有團隊合作精神，善于溝通、協調和分析；忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強，積極樂觀，樂于挑戰，具有創新意識，公正客觀，知人善任。
行政部
總監/副總監/經理/副經理：1名
要求年齡35歲以下，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；熟悉行政管理、后勤采購工作流程和法律法規，具有較好社會資源、溝通協調能力。
企劃部
總監/副總監/經理/副經理：1名
要求年35歲以下，本科及以上學歷；3年以上大型服務性行業成功企劃經驗并具良好業績，具備文案、媒介、平面、環藝設計等專業知識與運用能力，對企業CIS導入有較深的認識和獨到見解；專業基礎扎實，具有敏銳的市場洞察力，具備良好的創新意識和媒介關系，優秀的文字功底及表達能力。
工程部
總監/副總監/經理/副經理：1名
要求年齡35歲以下，裝潢設計、工民建相關專業本科及以上學歷，3年以上大型服務性行業相關工作經歷；熟悉裝潢施工工作流程，具備物料管理、工程管理知識及工作經驗，工作細致踏實。
信息部
總監/副總監/經理/副經理：1名
要求年齡30歲以下，計算機相關專業本科及以上學歷，3年以上大型商業企業信息技術管理工作經歷；熟悉網絡維護、PC機軟硬件維護工作，能夠進行網絡系統的規劃、實施和管理。
現場部
總監/副總監/經理/副經理：1名
要求年齡35歲以下，本科及以上學歷，3年以上大型服務性行業相關工作經歷；善于處理突發事件，掌握安全、消防等相關法律法規，工作原則性強，現場協調能力突出，復員軍人優先。
顧客服務中心
總監/副總監/經理/副經理：1名
要求年齡30歲以下，本科及以上學歷；熟悉商業相關法律法規，具有高度的客戶服務意識，3年以上對客服務工作經驗，為人正直、管理親和；具有良好的人際溝通技能和組織協調能力，能承受較大的工作壓力。
有意者請將詳細個人簡歷投遞到公司招聘郵箱：job_group@goodee.com.cn
公司網站：http://www.netge.com http://www.geretail.com
