好口才不是天生的
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好口才不是天生的，即使是令人欽佩的名嘴主持人或者演說家，也不是剩下來句妙語連珠。說話和其它的才能一樣，是后天學習與努力的結果，要日積月累，不可能一步登天。
1、好口才考訓練
播音員、主持人、演員等，都是使用語言的專家，但是他們大多認為自己從小并不善于言辭。既然如此，他們為什么能夠靠嘴上功夫吃飯？原因很簡單，正因為他們自認口才不佳，于是加倍努力去提升自己的表達技巧。
在企業界也是如此。某行業一項調查結果顯示，業界最優秀的業務人員，幾乎原來都是個性內向者，而且大多是原本口才不佳的人。至于個性外向，能言善道的人，則大部分都業績平平。為什么會出現這種現象？這是因為，個性內向的人通常會深入探求事物來龍去脈，并熱衷研究原因，當他們完成一件事后，必定會檢討得失，找出導致失敗的主因。而且，他們會不斷做新的嘗試，尋找構成成功的因素。若成功了，便證明此為“成功的關鍵”，他們就是這樣累積成功的經驗。事實上，當你和一流的業務員交談時，你將會發現，對方看來很文靜或斯文，話說得不多，但你卻始終有種被吸引、被了解的感覺。
2、自信成就好口才
所謂口才好，并不表示一定要舌燦蓮花、八面玲瓏。許多人在非正式的場合與朋友共聚一堂時 ，總能說出幽默、逗趣的話，從而大受歡迎。但這些人在參加一些正式會議時，卻變得沉默寡言，凡事都以“是”“不是”、“有可能”、“不知道”來作答。也就是說，他們無法在正式的場合說出得體的話。
只要有自信，你所說出來的話自然會顯得有力而且夠分量。只要我們用于嘗試，從嘗試的結果中，找出成功或失敗的關鍵，口才自然是越練越靈光。所謂口才不佳，只是為自己不努力找借口罷了。經過多次的嘗試與體驗，就能學會談話技巧，只要時常這樣想：“這種方法不盡理想，是什么原因呢？”還有其他更好的方法嗎？“如此追根究底，累積各種經驗。此外，閱讀報刊、欣賞電影、傾聽別人說話，都可以學習說話的的技巧，從中提升你的表達能力。
3、表達方式很重要
初踏入社會的人，無法建立良好的人際關系的原因之一，就是忽略了禮貌性的應對進退。此外與人談話時，若漫不經心地以“嗯”、“哦”作答，會讓長輩及上司對你產生反感。
任何人要被一個群體所接納，就必須遵守該群體的規則。了解這些規則之后，就可以自由的使用語言，使說話成為一件愉快的事情。
說話僅僅停留在公式化的寒暄是不行的，必須向更高的層次推進。當自己的想法獲得大家的認同，或在交談中感覺自己更善于待人處世時，你舅會發現口才真的很重要，稱得上是人際往來時的一項“利器”。
