超過國家法定退休年齡,勞動(dòng)者仍可定為工傷
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超過國家法定退休年齡
勞動(dòng)者仍可定為工傷
8月2日，沭陽縣農(nóng)民吳增光終于拿到了自己的工傷認(rèn)定書，結(jié)束了為期近20個(gè)月的上訴歷程，為自己討回了應(yīng)得的醫(yī)療賠償。
家住沭陽縣扎下鎮(zhèn)的吳增光今年62歲，在200年7月20日與沭陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)簽定了一份聘用合同，雙方在合同中約定，由吳增光具體負(fù)責(zé)扎下化工園區(qū)內(nèi)污水排放站的日常管理工作，由沭陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)每個(gè)月付給吳增光150元管理費(fèi)，合同的起止時(shí)間是200年7月20日至2005年7月20日。2005年合同期滿后，雙方?jīng)]有續(xù)簽合同，但是吳增光仍然在原來的崗位工作，而沭陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的管委會(huì)也如期向其支付150元的管理費(fèi)。
2006年12月30日早上5點(diǎn)多，吳增光向往常一樣到排放站關(guān)電閘，結(jié)果跌倒在配電房前的臺(tái)階上，并且摔傷了。家人得知后將其送去醫(yī)院進(jìn)行了治療，并根據(jù)醫(yī)院的診斷，與2007年1月13日向沭陽縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出了認(rèn)定工傷的申請(qǐng)。身份證上出生日期是1946年8月的吳增光，當(dāng)時(shí)的年齡剛好過了60歲零4個(gè)月，超 過了國家法定退休年齡，沭陽縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)這一點(diǎn)，依照《江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要》第四條的規(guī)定，作出了《關(guān)于不予認(rèn)定吳增光為工傷的決定》。對(duì)此，吳增光和家人不服，提起了訴訟。
在最終的判決中，宿遷市中級(jí)人民法院認(rèn)為，《江蘇省勞動(dòng)仲裁案件研討會(huì)紀(jì)要》屬于規(guī)范性文件，不能作為認(rèn)定勞動(dòng)者工作與否的法律依據(jù)，應(yīng)參照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》，而該《條例》中規(guī)定的認(rèn)定工傷情形并沒有對(duì)勞動(dòng)者的年齡作出限制，因此，勞動(dòng)者超過法定退休年齡并不能作為不予認(rèn)定工傷的理由。至此，吳增光終于拿到了自己應(yīng)得的醫(yī)療賠償。
摘自：宿遷晚報(bào)
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