建立激勵機制扶持女大學生就業創業
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在每年招錄的選調生、招募去蘇北服務的志愿者中，女大學生比例要保持在30%以上；各級公共就業服務機構對待特困家庭的女大學生就業創業要進行重點扶持。記者日前從江蘇省教育廳獲悉，該省專門出臺文件，要求進一步保障和促進女大學生就業創業。
該省規定，除法定的特殊工種和崗位外，用人單位不得限制錄用女性，對存在性別歧視行為的單位和個人要追究法律責任；同時提出，要推進女大學生創業優惠政策的落實，保障女大學生平等接受職業指導、創業培訓的機會均等。
該省提出，要進一步擴大生育保險覆蓋面，采取有力措施，促使在制度規定范圍內的所有用人單位參加生育保險；要積極為女大學生就業創業提供有效服務，縮小男女在發展資源占有和收益分配上的差距，整合政府、高校、用人單位的力量和人力資源市場，為女大學生就業提供服務。
據悉，江蘇將建立健全就業性別歧視公益訴訟制度、就業歧視舉證責任倒置制度，把就業中的性別歧視行為納入公益訴訟的受案范圍；建立激勵機制，采取具體獎勵措施，鼓勵用人單位錄用女大學生，對吸納女性就業比例高的單位給予獎勵。江蘇各高校將建立女大學生就業創業實踐基地，提供有效的就業服務和創業咨詢。
摘自《中國教育報》
