無錫市外包服務人才需求趨旺
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今年以來，無錫市國際外包服務業發展勢頭強勁，人才需求快速增長。在昨天的國際外包及高新產業專場招聘會上，22家進場企業就提供了500余個崗位，很多單位在招收軟件人才方面更是貼出了“人數不限”的告示。
無錫市是商務部等四部委認定的首個服務外包示范區。近年來產業規模飛速增長。現在國際外包服務企業提供的崗位一般少則10多個，多則數十、上百個，有的企業一次性就放出300余個崗位。但是服務外包業因其業務的特殊性，對人才也有特殊的要求。
“你會日語嗎？”“你有專業經驗嗎？”無錫軟通動力科技有限公司人力資源部的鄧小姐不斷向求職者重復著上面的提問。雖然一個多小時就收到了50余份簡歷，但是既有專業工作經驗、又會日語的企業急需人才卻是屈指可數。其他參會企業都或多或少也遇到了這樣的問題。
目前，無錫市很多外包服務企業對口的都是日韓市場，其開發軟件的工作平臺都是日文或是韓文的，而很多求職者并不具備日韓語基礎，這使企業求才與人才求職難以“無縫對接”。無錫市人才市場7月份相關統計數據顯示，與去年同期相比，軟件開發、動漫設計類人才，如果會日韓語，提升迅猛，月薪過萬元的崗位已很常見。
當然，復合型人才畢竟難找，現在很多企業都針對自身業務特點設計出一套培訓體系，培訓結束后通過考核者方能簽約上崗。
摘自《無錫新傳媒》
