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各縣、區人力資源社會保障局，市直各有關單位：
    根據《江蘇省機關事業單位工人技術等級崗位考核實施意見》等相關規定，現就2015年全市機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核工作通知如下：
    一、申報人員范圍
    全市機關事業單位（含部分省條管單位）工勤技能崗位在編在崗人員，其他人員按本人自愿原則參加考核。截至2015年8月31日達到機關事業單位工勤技能崗位國家法定退休年齡（男60周歲、女50周歲）的人員，不能申報。
    二、申報條件
   （一）近三年年度考核結果為合格及以上等次。
   （二）已按規定參加技術工人第三輪繼續教育培訓并取得合格證書。未取得合格證書的，不能申報考核。
   （三）2014年底前新參加工作試用期滿、已轉正定級人員，可申報初級工考核。
    以前從未參加過機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核人員（含通過公開招聘方式從企業調進，以及從部隊復員退伍、政策性安置人員等），不論本人工齡長短以及是否具備專業技術資格，均須首先申報初級工考核，初級工考核合格后再按現行考核政策規定申報升級考核。
   （四）2014年底前已取得各級人社部門核發的初級工及以上等級《機關事業單位工人技術等級崗位證書》人員，符合下列條件的，可申報同一工種的升級考核。
    1、升級考核必須逐級晉升，不能越級晉升。在申報升級考核時，如本人提出轉換晉升工種的，必須在原等級上先申報轉換工種考核，合格后再申報轉換工種的升級考核，相同等級的考核年限可連續計算；
    2、具有高中及以上文化程度或取得人社部門頒發的文化補習合格證書；
    3、取得初級工證書滿5年（2010年12月31日前取得證書，下同）且工齡滿10年（計算到2015年，下同），或工齡已滿15年的初級工，可申報中級工考核；
    4、取得中級工證書滿5年且工齡滿20年，或工齡已滿25年的中級工，可申報高級工考核；
    5、事業單位工作人員跨崗位類別擬競聘到工勤技能崗位的人員，可按宿人社發〔2013〕22號文件的相關規定，申報相應等級（模擬認定等級）的考核。其中，原在專業技術崗位的，其專業技術資格的職稱系列須與工勤技能崗位的工種（專業）相同或相近；
    6、非機關事業單位技術等級考核證書，如企業職業技能鑒定證書等，不能作為申報機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核的依據。
   （五）符合下列條件之一的，可放寬申報工齡年限3年和本等級年限2年（各類條件只能使用一次）。
    2010年以來：
    1、連續2年年度考核結果為優秀等次；
    2、在人社部門組織或參與的縣（區）級及以上技能競賽或在軍隊團級以上技術比賽中獲得前10名；
    3、獲得縣（區）級及以上技術革新、發明創造獎勵證書，本人為該成果主要成員之一（排名列前三位）；
    4、獲得縣（區）級及以上勞動模范稱號并保持榮譽；
    5、在本工種崗位上刻苦自學，取得本工種（專業）大專及以上學歷。
   （六）已出臺省行業部門特有工種考核辦法的，如住建行業的白蟻防治，農機行業的農機技術指導員、農機修理工，民政行業的殯儀服務等工種，由省行業主管部門會同省工考辦組織培訓、考核，市、縣（區）行業主管部門和“工考辦”負責組織報名、資格審查、人員推薦等工作。申報資格和條件須嚴格按照現行考核政策規定執行，不得隨意放寬。
    三、考核程序
    考核工作堅持本人自愿申報和嚴格按政策規定組織實施的原則。考核的基本程序是：
   （一）個人申報。
    縣（區）所屬單位的申報材料由各縣（區）“工考辦”審核，市直單位（含市各開發區、新區、園區、景區）的申報材料由市考試鑒定中心審核。申報考核人員需提交以下材料：
    1、《宿遷市機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核審批表》（見附件1，可從市人社局網站“公示公告”欄下載，下同）一式一份，內容填寫齊全，附貼照片，單位和主管部門審核通過；
    2、本人身份證，學歷證書（或文化補習合格證書，僅開具證明的一律不予認可），崗位（變動）聘用備案表，近三年年度考核結果備案材料，轉正定級審批表或工資審批表，原技術等級證書，繼續教育證書；
    3、符合放寬條件的相關證明材料。
    以上2、3兩項原件審核后退回，復印件存檔備查。
    報名截止時間：2015年3月31日。逾期不再受理。
   （二）單位、主管部門初審。
    所在單位及其主管部門對申報人員的資格、條件進行初審，對其思想政治表現和崗位工作實績作出考核評價，合格的予以上報。
    （三）審核確認。
    受市“工考辦”委托，市考試鑒定中心負責市直單位（含市各開發區、新區、園區、景區）工考申報材料的審核工作。各縣（區）所屬單位的申報材料報縣（區）“工考辦”審核。各審核單位要嚴格依照政策規定審核把關，不得擅自放寬申報條件。不符合申報資格條件的一律不得上報。請各縣（區）“工考辦”于2015年4月3日前將本縣（區）《機關事業單位工人申報技術等級考核人員名冊表》（見附件2）和《機關事業單位工人申報技術等級考核人數統計表》（見附件3）的電子版，以及《宿遷市機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核審批表》原件集中報送市考試鑒定中心匯總。
    市考試鑒定中心聯系人：李理，地址：市湖濱新區紫薇大道17號、辦公樓306房間，聯系電話：84359036、15951379871。
   （四）培訓、考核、發證。
    考核培訓工作委托市考試鑒定中心組織實施，具體培訓時間、要求等由市考試鑒定中心另行通知。考核培訓內容包括職業道德和本工種業務培訓等。汽車駕駛和計算機信息處理兩個工種的高級工考核今年仍由省統一組織考試，考試具體時間、要求等由市考試鑒定中心另行通知。
    2014年考核未通過人員，可參加2015年補考一次，由市考試鑒定中心在考試前組織通知，補考費用由個人自理。
    四、請各縣（區）、市直各單位高度重視機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核工作，切實增強工作責任感，嚴格審核把關，不得擅自放寬申報條件。凡出現弄虛作假、串通舞弊等違紀違規行為的，一經查實，將嚴肅追究當事人的紀律責任。申報人提供造假材料的，經查實后，5年內不得再次申報考核。
    附件：
    1、宿遷市機關事業單位工勤技能崗位技術等級考核審批表
    2、機關事業單位工人申報技術等級考核人員名冊表
    3、機關事業單位工人申報技術等級考核人數統計表
 
                                                                                                                                                                                                                                       宿遷市人力資源和社會保障局
                                                                                                                                                                                                                                                 2015年3月13日