就業(yè)形勢(shì)分析—宿遷市人社局舉行“人社講壇”
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為深入推進(jìn)“奮進(jìn)新時(shí)代、學(xué)習(xí)再出發(fā)”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)，3月1日下午，宿遷市人社局2019年第2期“人社講壇”開講，副局長仇前進(jìn)主持講壇并就加強(qiáng)“人社講壇”建設(shè)提出相關(guān)意見。
當(dāng)天，市就管中心主要負(fù)責(zé)人臧輝以《就業(yè)形勢(shì)分析》為題，從當(dāng)前現(xiàn)狀、就業(yè)環(huán)境、存在問題和主要政策四方面，分析了全市就業(yè)工作基本情況，闡述了存著的主要問題，解讀了就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)政策和失業(yè)保險(xiǎn)政策，對(duì)系統(tǒng)干部職工拓寬知識(shí)層面，把握當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，更好地服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
圍繞“人社講壇”的組織開展，會(huì)議提出三方面要求：一是把人社講壇打造成為“專業(yè)講壇”。要講理論、講政策、講業(yè)務(wù)、講形勢(shì)、講案例，通過精心組織把知識(shí)形成體系，通過“人社講壇”的平臺(tái)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高干部職工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是把人社講壇打造成為“多彩講壇”。不拘泥于業(yè)務(wù)工作，豐富人社講壇的內(nèi)涵，拓展講壇的外延，立足有利于工作、有利于生活、有利于傳遞正能量的出發(fā)點(diǎn)，圍繞大家關(guān)注的焦點(diǎn)和問題進(jìn)行講課。三是把人社講壇打造成為“魅力講壇”。要精心準(zhǔn)備。找好切入點(diǎn)，做好選題，發(fā)揮特長，分享感受；要精彩表達(dá)。掌握講課藝術(shù)，用豐富、簡潔、精彩語言和鮮活的課件，多元傳遞知識(shí)；要精細(xì)組織。廣泛征求選題，選取精彩豐富的內(nèi)容進(jìn)行分享；要精準(zhǔn)宣傳，把人社講壇作為展示人社形象的重要窗口，共同把“人社講壇”學(xué)習(xí)品牌擦的更亮、叫的更響！
宿遷人才網(wǎng)編輯
2019年3月7日
