09屆就業(yè)“起航”遭遇冷熱兩重天
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2008年全國普通高校畢業(yè)生達到了559萬人，比2007年增加了64萬人。2009年全國普通高校畢業(yè)生有592萬人。從9月20日開始，2009屆高校學(xué)生就業(yè)序幕拉開。但是，某人才機構(gòu)調(diào)查顯示，對于不同地域、不同專業(yè)、不同心態(tài)的高校畢業(yè)生，求職遭遇也會有所不同。
“冷門”專業(yè)漸搶手本科生平均薪資2000~3000元
日前，教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心公布了全國普通高校規(guī)模以上專業(yè)2007年的就業(yè)狀況，其中涉及本科專業(yè)226個。根據(jù)對2007年各本科專業(yè)初次就業(yè)率的統(tǒng)計，就業(yè)率位于前10位的專業(yè)是：金融、園藝教育、機械制造工藝教育、機電技術(shù)教育、電氣技術(shù)教育、汽車維修工程教育、烹飪與營養(yǎng)教育、市場營銷教育、德語、法語。
2008年學(xué)子就業(yè)年中盤點數(shù)據(jù)顯示：從總趨勢來看，值得關(guān)注的是，以前被認為是冷門的專業(yè)，現(xiàn)在卻已成為就業(yè)率較高的專業(yè)，諸如地質(zhì)學(xué)專業(yè)、地球化學(xué)專業(yè)、大氣科學(xué)專業(yè)、茶學(xué)專業(yè)都有不同程度的提升。而反觀近年被認為較熱門的專業(yè)，如法學(xué)專業(yè)、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、英語專業(yè)卻并未與人們的期望相稱。
就業(yè)起薪方面，學(xué)歷仍然是一個常規(guī)的決定因素。碩士畢業(yè)生平均薪資為3307元，3000~5000元薪資段的比率最高，為55%。本科畢業(yè)生平均薪資為1798元，2000~3000元薪資段的比率最高，為57%。大專平均薪資在1287元，處在1200~2000元薪資段的比率最高，為62%。
多數(shù)人首份工作是跳板京滬穗深仍為首選地
調(diào)查顯示，有12%的職場新人在半年內(nèi)就有跳槽的打算。在一年內(nèi)更換第一份工作的占36%，考慮在兩年內(nèi)跳槽的占28%，僅有24%的新人認為工作3年或者更久再換崗為宜。
應(yīng)屆畢業(yè)生小張告訴記者：“我認為，第一份工作不可能讓自己完全滿意，尤其是對于剛剛畢業(yè)沒有多少經(jīng)驗的我來說，對工作的期望不能太高。能滿足一兩條預(yù)想就足夠了?！毙堈J為，目前的工作是一個取得經(jīng)驗的途徑，一年后會考慮采用“騎驢找馬”的戰(zhàn)術(shù)換工作。
此外，雖然國家對于畢業(yè)生就業(yè)的政策一直在向基層向西部傾斜，但仍難以撼動京、滬、穗、深成為畢業(yè)生就業(yè)首選地的誘惑。有調(diào)查顯示，在被問及“您認為比較理想的就業(yè)地區(qū)為哪些”時，85.46%的大學(xué)生選擇北京、上海、廣州、深圳地區(qū)；而愿意到國家急需人才的邊遠城市或農(nóng)村地區(qū)就業(yè)的大學(xué)生只占到調(diào)查人數(shù)的5.70%。
而選擇在京、滬、穗、深扎根的畢業(yè)生心里的原因在于：大城市能獲得更高的視野與事業(yè)發(fā)展機會。雖然生活成本較高，但眾多學(xué)生仍愿意通過自己的努力提高生活質(zhì)量，最終在大城市找到生活與事業(yè)發(fā)展的平衡點。
大多數(shù)企業(yè)更謹慎跨國名企獨愛應(yīng)屆生
新實施的《勞動合同法》給企業(yè)帶來了不小的沖擊，其中的部分沖擊被轉(zhuǎn)為對應(yīng)聘者的把關(guān)加強，這對應(yīng)屆生的影響最大。
雖然新勞動法更注重對勞動者權(quán)益的保護，但其中的相關(guān)條款使得企業(yè)在用人時慎之又慎，以免增加額外的用人成本。因此，對于變數(shù)最大的應(yīng)屆畢業(yè)生，許多企業(yè)都選擇了放棄的態(tài)度。從事快速消費品行業(yè)的周先生表示，工作經(jīng)驗是應(yīng)屆生的先天不足，另外，心態(tài)不夠沉穩(wěn)，這些因素使得一些規(guī)模不大的企業(yè)很“排斥”應(yīng)屆生。
一個有意思的現(xiàn)象是，一些跨國知名企業(yè)仍然對優(yōu)秀畢業(yè)生情有獨鐘，為尋新人才開始主動出擊。早在今年暑期前夕，微軟、安永、泰科、英特爾、Google等眾多跨國知名企業(yè)紛紛啟動實習(xí)生招募項目，以增加人才儲備、減少磨合期的綜合實踐。這一做法取得了良好的效果，也讓國內(nèi)一些企業(yè)開始效仿。
摘自《華商報》
