連云港國慶招聘會顯示旺季旅游人才緊缺
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昨天早上，連云港市人才市場招聘大廳里人頭攢動，國慶專場公益招聘會正在這里舉行，全市上百家用人單位提供了兩千多崗位，五百余名市民入場求職。
“本公司因業務需要，急招優秀導游8名，要求持導游證，應變能力強，待人真誠”，“招旅行社客服人員5名，20-30歲，有較強溝通能力和團隊精神”……金秋十月，正是旅游旺季，業務不斷擴大的各家旅行社此時不僅在進行著客源的爭奪，更在旅游人才領域展開激烈的競爭。昨天的招聘現場，數家旅行社高薪招聘旅游類人才。
“旅游業的發展讓我們意識到，人才在搶占市場份額的過程中扮演著重要的角色，特別是專業知識扎實的優秀人才，更是我們爭奪的重中之重。從9月以來，我們就明顯感覺到人手不夠用，不僅導游不夠用，客服人員、行政人員也都緊缺。因此這次招聘會，我們發布了大量招聘旅游人才的信息，希望能緩解旅游旺季造成的人手不足。”某旅行社招聘人員介紹。
淮海工學院管理專業大四的趙同學，在剛入大學的時候，便考了一本導游證。“剛開始考的時候只是跟風，心想幾百元考個導游證就可以免費到各個景點旅游的確不錯，可以省不少門票錢。”趙同學說。但是如今面臨畢業的他，猛然間發現，當初無意考取的導游證，現在卻成了他求職的“殺手锏”。“現在正是旅游旺季，幾乎各家旅行社都在招聘導游。做導游不僅可以游山玩水，接觸形形色色的人，還可以更好地鍛煉自己的溝通能力，同時收入也相當可觀。”趙同學表示，雖然在大學期間學習的不是旅游管理專業，但是他已經有意向把導游這一行業作為走上社會的第一步。
招聘人員表示，對曾經在旅游行業有過相關工作經驗的求職者，他們會優先考慮。“畢竟現在正是旅游旺季，我們需要一進來就能上手的職員。”
摘自《中國江蘇網》
