宿遷市人社局赴沭陽縣調(diào)研人社工作
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4月21日上午，市人社局黨組書記、局長錢信松帶領(lǐng)相關(guān)處室、單位負(fù)責(zé)人一行赴沭陽縣調(diào)研人力資源社會保障工作。沭陽縣副縣長范以環(huán)等陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行先后來到新河鎮(zhèn)雙蕩村電商扶貧驛站、蘇奧電商產(chǎn)業(yè)園和瑞泰精密科技（沭陽）有限公司，詳細(xì)了解沭陽縣電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)、重點企業(yè)用工、援企穩(wěn)崗政策落實等方面工作開展情況。
在座談會上，沭陽縣人社局局長聞武匯報了沭陽縣人社工作開展情況、存在問題、意見建議和下一步工作思路。
錢信松局長對沭陽縣人社工作取得的成績和創(chuàng)新做法給予了充分肯定，并就下一步工作提出了三點要求。
一是服務(wù)大局有高度。
要結(jié)合市局印發(fā)的年度工作要點和全市人社工作會議精神，針對性的規(guī)劃好年度工作任務(wù)，逐條逐項進(jìn)行工作的分解和職責(zé)的明確，認(rèn)真抓好落實。
二是服務(wù)百姓有溫度。
要在為百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面下功夫，堅持便捷化提升群眾獲得感，推進(jìn)線上辦理不跑路、門口服務(wù)就近辦、一窗辦理少跑路。
三是改革創(chuàng)新有速度。
要聚焦企業(yè)用工、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才引培等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重點工作，在工作舉措、工作成效、工作影響上尋找改革的突破口和發(fā)力點，提升影響力。
