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江蘇巨泰生物科技有限公司是生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蛔阗N（非機(jī)械類(lèi)）加工、銷(xiāo)售；汽車(chē)用品、化妝品、工藝品、針紡織加工、銷(xiāo)售；日用百貨、衛(wèi)生用品、清潔用品的銷(xiāo)售；自營(yíng)和代理各類(lèi)商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家限定企業(yè)經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
一、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)
工作內(nèi)容：
1、車(chē)間管理制度建立：
1.1制定人員工作紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范、交接班制度；
1.2制定設(shè)備保養(yǎng)措施、操作規(guī)程、以及現(xiàn)場(chǎng)6S，保障符合安全生產(chǎn)要求。
2、生產(chǎn)計(jì)劃落地：
2.1依銷(xiāo)售訂單，作產(chǎn)前計(jì)劃，如工序安排計(jì)劃、人員調(diào)度、領(lǐng)料，以及準(zhǔn)備生產(chǎn)資料，如工藝流程圖、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)或樣版；（新品還需作產(chǎn)前培訓(xùn)）；
2.2生產(chǎn)過(guò)程中隨時(shí)掌握物料狀況、每日的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度；
2.3現(xiàn)場(chǎng)人員的效能、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督；
2.4異常狀況的協(xié)調(diào)處理，如品質(zhì)問(wèn)題、工藝問(wèn)題、物料問(wèn)題等。
3、團(tuán)隊(duì)管理：
3.1負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、人身傷亡事故的發(fā)生；
3.2加強(qiáng)管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
3.3督導(dǎo)工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.4監(jiān)督車(chē)間管理制度的落地。
4、設(shè)施設(shè)備管理：
4.1監(jiān)督下屬依制度對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)或檢測(cè)、及按規(guī)程操作；
4.2監(jiān)督杜絕設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間空轉(zhuǎn)或無(wú)效能運(yùn)行，避免浪費(fèi)。
5、報(bào)表管理：
5.1及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5.2重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作；5.3監(jiān)督統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、具三年以上家紡行業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)歷；
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、及品質(zhì)控制、對(duì)ISO9000體系有一定的認(rèn)識(shí)；
3、具良好的溝通能力，責(zé)任心、成本意識(shí)、時(shí)間觀(guān)念，并具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、工廠(chǎng)藥劑師
薪資3500-5000
一類(lèi)醫(yī)療器械申請(qǐng)，保健品 貼劑 藥膏類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)畢業(yè)的，持執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)的。
三、縫紉工
薪資3000-5000
會(huì)縫紉工，做的涼席，基本是跑直線(xiàn)，比較簡(jiǎn)單，長(zhǎng)白班，繳納五險(xiǎn)，計(jì)件工資，涼席8毛一張，枕套5毛一個(gè)，單價(jià)高，訂單充足。
四、客服文員
薪資2800-4500
上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn)，中午包吃，單休，熟悉電腦，有責(zé)任心，時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)，積極工作，服從管理等，試用期兩個(gè)月，試用期工資2800元，轉(zhuǎn)正工資3000元。
聯(lián)系人：人事部
聯(lián)系電話(huà)：17768915985
工作地址：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
一、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)
工作內(nèi)容：
1、車(chē)間管理制度建立：
1.1制定人員工作紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范、交接班制度；
1.2制定設(shè)備保養(yǎng)措施、操作規(guī)程、以及現(xiàn)場(chǎng)6S，保障符合安全生產(chǎn)要求。
2、生產(chǎn)計(jì)劃落地：
2.1依銷(xiāo)售訂單，作產(chǎn)前計(jì)劃，如工序安排計(jì)劃、人員調(diào)度、領(lǐng)料，以及準(zhǔn)備生產(chǎn)資料，如工藝流程圖、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)或樣版；（新品還需作產(chǎn)前培訓(xùn)）；
2.2生產(chǎn)過(guò)程中隨時(shí)掌握物料狀況、每日的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度；
2.3現(xiàn)場(chǎng)人員的效能、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督；
2.4異常狀況的協(xié)調(diào)處理，如品質(zhì)問(wèn)題、工藝問(wèn)題、物料問(wèn)題等。
3、團(tuán)隊(duì)管理：
3.1負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、人身傷亡事故的發(fā)生；
3.2加強(qiáng)管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
3.3督導(dǎo)工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.4監(jiān)督車(chē)間管理制度的落地。
4、設(shè)施設(shè)備管理：
4.1監(jiān)督下屬依制度對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)或檢測(cè)、及按規(guī)程操作；
4.2監(jiān)督杜絕設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間空轉(zhuǎn)或無(wú)效能運(yùn)行，避免浪費(fèi)。
5、報(bào)表管理：
5.1及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5.2重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作；5.3監(jiān)督統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、具三年以上家紡行業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)歷；
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、及品質(zhì)控制、對(duì)ISO9000體系有一定的認(rèn)識(shí)；
3、具良好的溝通能力，責(zé)任心、成本意識(shí)、時(shí)間觀(guān)念，并具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、工廠(chǎng)藥劑師
薪資3500-5000
一類(lèi)醫(yī)療器械申請(qǐng)，保健品 貼劑 藥膏類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)畢業(yè)的，持執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)的。
三、縫紉工
薪資3000-5000
會(huì)縫紉工，做的涼席，基本是跑直線(xiàn)，比較簡(jiǎn)單，長(zhǎng)白班，繳納五險(xiǎn)，計(jì)件工資，涼席8毛一張，枕套5毛一個(gè)，單價(jià)高，訂單充足。
四、客服文員
薪資2800-4500
上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn)，中午包吃，單休，熟悉電腦，有責(zé)任心，時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)，積極工作，服從管理等，試用期兩個(gè)月，試用期工資2800元，轉(zhuǎn)正工資3000元。
聯(lián)系人：人事部
聯(lián)系電話(huà)：17768915985
工作地址：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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