全球著名人力資源咨詢機構翰威特公司目前對1007家在亞洲設立業務的公司進行了調查，結果發現，在反饋的跨國企業中，有57%的公司表示留住員工的問題令他們關切，這個比例在調查所及國家中排在第一。 留住人才不只是錢的問題。不久前，由《亞洲華爾街日報》和知名HR咨詢機構翰威特聯合進行的“亞洲地區最佳雇主”的調查結果顯示，中國上海的雇員一致將培訓和職業發展列為雇主應該提供的兩種最重要的東西，其熱衷程度甚至超過了...
近日，FESCO招聘事業部發布了2008年上半年外企職位需求報告及下半年人才需求分析。報告認為，奧運會期間，包括各類服務人才、工程技術人才、通信、IT、安保等人才的需求數量和質量都有不同程度的提高，而下半年進入“后奧運時代”，熱門行業將有所變化。 報告顯示，進入“后奧運時代”，服務業、體育行業、旅游行業將持續走強。其中，服務業緊缺型人才包括傳呼服務人員、酒店服務人員等；旅游行業中，勇于創新的...
“走訪幾個農戶，問幾個問題，拍幾張照片，拼湊一份調查報告……一個星期的社會實踐，沒有給我留下深刻印象，更談不上什么收獲。”日前，一名大三學生小程給記者發來郵件，講述自己的暑期經歷。 大學生社會實踐本應是莘莘學子走出校門了解社會的大好機會，事實上，也有許多高校的社會實踐搞得很有特色，參與的大學生收獲頗豐，但也毋庸諱言，某些大學生團隊在活動實施過程中重形式輕內容，重功利輕實效，使好端端的暑...
今年以來，無錫市國際外包服務業發展勢頭強勁，人才需求快速增長。在昨天的國際外包及高新產業專場招聘會上，22家進場企業就提供了500余個崗位，很多單位在招收軟件人才方面更是貼出了“人數不限”的告示?！ o錫市是商務部等四部委認定的首個服務外包示范區。近年來產業規模飛速增長?，F在國際外包服務企業提供的崗位一般少則10多個，多則數十、上百個，有的企業一次性就放出300余個崗位。但是服務外包業因其業務的特殊性，對人...
2008年，是我們全面貫徹落實黨的十七大作出的戰略部署第一年，也是實施“十一五”規劃承上啟下的一年。我們將迎來改革開放30周年，迎來北京奧運會。這是13億中華兒女熱切期盼的一年。飛速發展的市場經濟不僅使大家擁有了時尚便利的生活，社會的繁榮發展也讓職場中的我們有了更多成功機會。 2008年，對整個中國來說是偉大的一年，那么對于職場中的我們而言呢？我們該如何借著2008年的“東風”快...
為進一步優化區域間實用生態農業人才資源配置，提升蘇北地區農村實用生態農業人才的交流與合作，近日，經省人事廳批準，蘇北地區首個實用生態農業人才市場落戶漣水，并將在8月底正式舉行掛牌儀式。該市場的建立將彌補蘇北地區高中級人才服務機構的空白，惠及周邊縣區2500萬農民?！ ぃ瑵i水縣在生態生態農業人才的開發、培養、選拔、使用等方面已形成了比較成熟的配套措施，縣、鄉、村三級相繼成立了青年農民實用生態農業技術學...
羅志軍在蘇州無錫等地專題調研時要求大力推進企業自主創新加快轉變經濟發展方式 本報訊 8月1日至2日，省長羅志軍就推進企業自主創新在蘇州、無錫等地專題調研。他要求各地各部門認真貫徹落實省委工作會議精神，大力推進企業自主創新，使企業真正成為研發投入、技術創新和成果應用的主體，不斷增強自主創新驅動力，不斷提升區域經濟競爭力，不斷推進產業結構優化和經濟發展方式轉變，努力實現又好又快發展?！ ≡跓o...
一、2008年上半年自學考試畢業證書領取時間定于8月11日至14日共四天發放。上午8：30至11：30，下午1：30至5：30.其中公安管理本科、監所管理專(本)科還未到，發證時間另行通知?！ 《?、領取畢業證書需帶證件：考生本人領取必須帶好自己的身份證，委托他人領取必須帶好畢業考生的身份證及領取人身份證?！ ∪?、每個畢業生發放一張畢業證書，一張畢業登記表(成績檔案)，一份畢業證書外殼。領取后請妥善保存，遺失無法補辦。 ...
只有兔員工才知道，野狼員工也好，狐貍員工也罷，他們遲早，只不過是虎老板的食物而已。只有兔員工才能夠找到虎老板，又或者，虎老板是員工對老板實施“老板管理”管理出來的。 一只兔子在森林里奔跑。森林中有著許多兇猛的動物，狼、狐貍和野豬，這些動物對于兔子來說都充滿了危險。于是兔子考慮替自己找一個好老板。一個能夠保護自己，不至于讓別的動物吃掉自己的老板。兔子決定選擇一只老虎做他的...
一、借某種媒介贏得器重 在茫茫的人海中，我們是滄海一粟，顯得那么平常、那么渺小，因此那么不被人注意。因為這，我們很難被人器重，很難出人頭地去實現自己經濟發達、事業有成、人生價值扶搖而上的夙愿。而借用某種媒介贏得他人器重，就是要通過認真的分析，發現自己可以利用那些能夠引人注目的強項和優勢，把自己推銷出去，讓能夠幫助你發展的人們對你引起重視，進而賞識你、器重你，輔佐你順利發展，實現夙愿?！ ∧陈糜喂?..
