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面試切忌六個小動作

    求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準(zhǔn)備,就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。新宿遷人才網(wǎng)職業(yè)顧問施女士指出,面試時一定要避免六個負(fù)面小動作。     一、邊說話邊拽衣角。求職者在面談時,由于緊張或不適應(yīng),無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。     二、蹺...

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2011-03-13 14:40 1185

求職簡歷一發(fā)即中的三大絕招!

    簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會,簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機(jī)會呢?新宿遷人才網(wǎng)友情提示:成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):   簡歷版面必須有條理   楊萃先老師表示,簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)镠R喜歡的簡...

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2011-03-13 14:38 1012

工作中哪些人得罪不起?

    一般人都認(rèn)為,在公司里只要盡心盡力,取得業(yè)務(wù)實(shí)績,贏得上司的賞識和老總的歡心,加薪提升就指日可待了,而對那些一般行政人員,則沒有給予應(yīng)有的尊重和禮貌,認(rèn)為得到他們的協(xié)助是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模云饺站蛯λ麄冎甘謩澞_,急躁起來甚至?xí)λ麄冾U指氣使,拍桌瞪眼,把人際關(guān)系學(xué)的那一套都拋到九霄云外去了。這是一個非常嚴(yán)重的認(rèn)識誤區(qū)。     事實(shí)上,有些辦公室人員的職位雖然不高,權(quán)力也...

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2011-03-10 14:25 1010

2011年“十大職場熱詞”職場人,你out了嗎?

 從“裸婚”到“裸辭”,從“臥槽”到“蟻?zhàn)濉保瑥摹八抉RTA”到“橡皮人”,熱詞帶來的“新現(xiàn)象”和“熱事件”層出不窮,給出了每個職場人的現(xiàn)狀和心聲,并一躍成為職場人茶余飯后的談資。  給力   隨著“給力”一詞在網(wǎng)絡(luò)上的大肆流行,“給力”似乎也成為了職場“評定”的最高標(biāo)準(zhǔn)。此外,在最近“最給力”老板排名中,送奔馳,海外旅游作為福利獎勵員工的老板榮登榜首位置,而那些勤奮上進(jìn)、在崗位上不辭辛苦默默無...

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2011-03-10 09:39 925

面試的突發(fā)狀況的處理

面試是沒有彩排的,所以面對面試時的突發(fā)情況,有許多的“新手”不知道要怎么處理。看一些例子,希望對你有所幫助。這些“很意外的面試”,并非只有應(yīng)屆生才會碰到,只是對于社會經(jīng)驗(yàn)欠缺的應(yīng)屆生來說,對應(yīng)這些問題的能力也差了很多,所以這里就來分析一下。     1.面試遲到了怎么辦?     雖然我一直建議面試要算足路上時間,提早出門,但很多時候還是沒法控制導(dǎo)致遲到。面對遲到,要學(xué)會調(diào)整心態(tài)...

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2011-03-09 11:40 782

網(wǎng)上求職也要學(xué)會包裝簡歷

1、簡歷重點(diǎn)突出近5年經(jīng)歷   一個人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié),因而簡歷也是HR對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡歷重點(diǎn)突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點(diǎn)為個人資料、優(yōu)勢簡介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的社會活動等。在職人士應(yīng)包括個人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與...

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2011-03-09 11:40 709

教您幾招遠(yuǎn)離辦公室頭痛

辦公室勤開窗 在封閉的寫字樓里工作容易感到頭痛,這和大樓中缺乏流動的新鮮空氣很有關(guān)系。還有化學(xué)品、污染物(如石棉)、暖氣系統(tǒng)或空調(diào)系統(tǒng)中的有毒物質(zhì)、化學(xué)性空氣清新劑、殺蟲水和香煙煙霧都可能滯留在大樓里,這些都可能是頭痛的誘因。可以用電子空氣凈化器、空氣氧離子發(fā)生器幫助凈化空氣,也可以將窗戶打開透氣。有可能的話,最好能離開樓到有綠化的地方散散步。 不要“卑躬屈膝” 也許你從不在意你的坐姿,實(shí)際上由于坐姿...

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2011-03-08 14:32 735

2011年80后的十大努力方向

    80后,泛指1980年1月1日出生的80年代的人,在2010年,“首批”80后步入30而立之年后,每一年的伊始,都將是更多80后的“挺立”之年。告別2010年,有太多讓人懷念和感動的瞬間,而對于80后的我們,在80年生人的那一撥正式邁入而立之年后,相繼的進(jìn)入了30歲的大關(guān),2011年,對于很多人都是普通的一年,然而對于我們這些80后,卻像是開啟了另一扇大門。2011年,80后,我們一起努力: 一、80后的經(jīng)濟(jì),將更多挑戰(zhàn)...

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2011-03-08 14:24 700

創(chuàng)業(yè)失敗的幾大個原因

有沒有從開始就注定要失敗的公司呢?有的,因?yàn)檫@些公司是建立在不牢固的根基上。 下面幾大原因使公司失敗的,如果不能避免,就不要開公司。     1、沒有承受風(fēng)險的能力  如果你所需要的僅僅是安全、有保障>,那么繼續(xù)做你的工作,不要再胡思亂想開家公司。     2、缺乏資金 一般地講,每個公司都應(yīng)當(dāng)在銀行里準(zhǔn)備一筆可以維持半年運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi),光靠熱情與同情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,資金的不足很容易把...

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2011-03-08 14:22 754

職場新人和領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯必知6大餐桌禮儀

不要反過來灌上司喝酒     我第一次陪老板出去吃飯,辦公室的一個前輩說,有人給老板灌酒的時候要幫老板擋酒。所以我按照前輩的箴言,吃飯的時候很主動地接對方遞過來酒。幾杯過后老板倒是清醒得很,我就頭有點(diǎn)小暈了。敬完了客戶,走到老板面前讓老板也一起喝,看到我這樣老板只能硬著頭皮喝。第二天清醒了后,我把吃飯的過程告訴前輩,前輩便數(shù)落我不懂事,哪有一邊幫老板擋酒,一邊還給老板灌酒的。  &...

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2011-03-05 16:29 883

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