企業(yè)安置殘疾人員就業(yè)，可享更多所得稅優(yōu)惠。
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新宿遷人才網(wǎng)（www.nabstcp.com）
財政部和國家稅務(wù)總局日前聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》，明確企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的１００％加計扣除。
此外，企業(yè)就支付給殘疾職工的工資，在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報時，允許據(jù)實計算扣除；在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照上述規(guī)定計算加計扣除。
根據(jù)通知，企業(yè)享受安置殘疾職工工資１００％加計扣除應(yīng)同時具備如下條件：
——依法與安置的每位殘疾人簽訂了１年以上（含１年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。
——為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。
——定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
——具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
通知指出，殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。新優(yōu)惠政策自２００８年１月１日起執(zhí)行。
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