展示你的領導才能
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為了得到你未來下屬的支持，不要在上司背后說他的壞話，也不要許下你本人無法兌現的任何承諾。
如果你知道下屬渴望看到他們的經理擁有領導才能，而他們的經理一直缺乏這種才能，那么就要展示你自己的領導才能，僅僅聆聽就可以讓你學到很多東西。
如果現任上司根本不踏出辦公室半步，那么你應當下去走走。要是某個員工抱怨上司光說不做，你就要確保自己能夠說到做到。這樣他們可能會開始想象：你來當領導工作怎么樣。
當上司休假或者出遠門辦公事而讓你代班時，大好機會就來了，這時候你可以展示自己的領導才能。還可以讓上司在外出時給你一個代理頭銜——這是推銷你領導才能的一個巧妙辦法。
如果你能表現出一名主管的風采，他們就不會懷疑你的領導能力，因為他們已經領教過了。
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