成為與眾不同的職場人
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當今的職場競爭非常的激烈，一無所長的人即使再努力再肯干，也很難獲得晉升和賞識，因為你能做到的別人也同樣可以做到，而晉升的機會沒有理由會青睞一個一無所長的人。
職場喜歡與眾不同的人，IBM認為假如在一個崗位上有兩個會一樣技能的人，那么其中有一個就是多余的，就要被淘汰。很多員工認為自己的上司什么都不會，其實，你千萬別把自己的上司當傻子，即使你的上司在你看來什么都不會，但就他處理人際關系這方面，也許就需要你學習好幾年。能做領導的人一定有他的過人之處，只是你沒有的發現或者發現不了而已。
做的與眾不同是助你成為職場領袖的一個關鍵因素。
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