“拍馬屁”也是能力
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小王最近很苦悶，由于工作關系，她們這個團隊與上司接觸的機會越來越多，她們這個團隊與上司趁著這個機會向上司大獻殷勤，可是她卻認為，只要把自己的工作做好就可以了，身邊的好友卻告訴她，和上司套套近乎是非常必要的，不然會影響到她在公司的位置。這令她覺得非常苦惱，難道要得到上司的認可，就一定需要拍上司的馬屁嗎？
其實，小王的苦惱是如何去平衡個人原則與組織原則之間的關系的問題，也就是職業成熟度中的原則的彈性。如果把握不好原則，在工作中很可能會因為個人原則與組織原則的沖突，從而影響到工作狀態及方法。
在上司身邊的人一定是成長最快的人。學會適當地改變對上司的態度，抓住機會，把自己的經驗拿出來和分享，要知道有些財富是無形的，往往也是最大價值，這些會幫助你快速地成長，非常有利于今后的職業之路。
其實，小王的苦惱是如何去平衡個人原則與組織原則之間的關系的問題，也就是職業成熟度中的原則的彈性。如果把握不好原則，在工作中很可能會因為個人原則與組織原則的沖突，從而影響到工作狀態及方法。
在上司身邊的人一定是成長最快的人。學會適當地改變對上司的態度，抓住機會，把自己的經驗拿出來和分享，要知道有些財富是無形的，往往也是最大價值，這些會幫助你快速地成長，非常有利于今后的職業之路。
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