宿遷最低工資標準昨起調(diào)為950元
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根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》精神，經(jīng)宿遷市人民政府批準，近日，市人力資源和社會保障局印發(fā)《關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標準的通知》，確定從6月1日起上調(diào)我市最低工資標準，我市執(zhí)行三類地區(qū)標準，宿遷市區(qū)月最低工資從800元調(diào)整為950元，增加150元，上調(diào)幅度達18.75%。非全日制用工小時最低工資標準為8.3元。
市區(qū)最低工資標準不包括加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
市人力資源和社會保障局有關(guān)負責人表示，這次調(diào)整市區(qū)最低工資標準，將有力地提高我市低收入勞動者的收入水平。同時，對于緩解部分企業(yè)招工難，拉動全市職工平均工資合理增長，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級都具有重要意義。
按照《最低工資規(guī)定》的要求，用人單位應(yīng)在我市發(fā)布最低工資標準后的10日內(nèi)，向全體職工公示。
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