上市公司顯著減薪 應屆生調整起薪預期
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次貸危機就像一場不期而至的秋雨，將全世界的人澆了個透心涼。全球性裁員已成金融危機擴大化的又一波浪潮。美國勞工統(tǒng)計局8月22日公布月度數(shù)據(jù)顯示，2008年前7個月，美國企業(yè)累計裁員次數(shù)達到10770次，初次申請失業(yè)救濟人數(shù)超過110萬人。
9月份美國失業(yè)率已達6.1%，在過去的九個月中增長了1.4個百分點。據(jù)英國《金融時報》中文網10月15日報道，英國失業(yè)率單月上升0.5%，已達5.7%，創(chuàng)下17年來最大單月升幅。
10月27日，國家人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基說，9月底全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員830萬人，登記失業(yè)率為4%，盡管明顯低于美、英等國，但是全球經濟危機使就業(yè)低迷成了一個嚴峻現(xiàn)實，中國也不能幸免。
中國青少年研究中心日前發(fā)布的《中國青年權益狀況報告》顯示，我國高校畢業(yè)生待業(yè)率已達到15%左右，遠高于社會平均失業(yè)率。不管怎么說，對于面臨就業(yè)的2009屆大學畢業(yè)生來說，形勢更加嚴峻。
首先，工作機會在減少。以房地產業(yè)為例，某人才機構9月16日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，房地產業(yè)對2007屆畢業(yè)生總就業(yè)率的貢獻達28.9%。而今，受到經濟低迷的影響，各大房地產企業(yè)紛紛減少應屆生招聘。另一人才機構的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，房地產業(yè)招聘人數(shù)三季度比二季度下降了6%左右。有的房地產精英企業(yè)直接取消了從8月初至12月底的招聘計劃。其他行業(yè)也在縮減招聘規(guī)模。
據(jù)《勞動報》10月24日的報道，三季度以來金融、汽車、制造行業(yè)對外發(fā)布的職位數(shù)與去年同期相比，均出現(xiàn)大幅縮水，只有去年的88%。在銀行業(yè)方面，除一家總部在香港的外資銀行外，幾乎沒有其他銀行公布新的中高層職位招聘計劃。
其次，在職者的待遇開始走低。據(jù)中國發(fā)展門戶網9月7日報道，截至8月30日，滬深兩市1619家上市公司中有268家上市公司現(xiàn)金流量表中的“支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金”同比出現(xiàn)負增長，占16.6%。“降薪榜”排名前十位的公司，降幅都在70%以上。有經驗有業(yè)績的員工尚且如此，沒有經驗、毫無業(yè)績可言的應屆生進入這些公司，待遇更不容樂觀。
再次，危機中的形勢使職業(yè)前景暗淡。人民大學的小孫同學告訴記者：“這幾年就業(yè)最好的行業(yè)無非就是建筑業(yè)、化工業(yè)、IT業(yè)以及金融業(yè)，可現(xiàn)在它們一個個突然進了了降薪榜前十位，變化太快了。現(xiàn)在看來有前景的行業(yè)說不定什么時候就成了夕陽產業(yè)了。我現(xiàn)在最大的困惑就是看不清行業(yè)的發(fā)展前景，我可不想等到就業(yè)之后行情大變，還得二次就業(yè)就慘了。”
經濟危機最大的破壞力不在于它使多少企業(yè)倒閉、多少工人失業(yè)，而在于它在人們心中造成的恐慌，恐慌之下，人們會有一些不理智的行為，導致危機愈演愈烈。
應屆畢業(yè)生要想順利過“冬”，首先還得在心態(tài)上下功夫，積極地看待就業(yè)形勢，克服恐慌和焦躁的心理，不要總擔心自己找不到工作，要把有限的時間用在準備簡歷和面試、提高競爭力上。
其次，把握住各種機會。高級職業(yè)指導師毛勇杰日前在接受采訪時說，2009屆畢業(yè)生就業(yè)機會將有兩個高峰，一是在每年11月份，今年可能提前到10月下旬，還有一個就是在春節(jié)開學后的第3周、第4周。畢業(yè)生一定要對就業(yè)環(huán)境有冷靜客觀認識，對自己有合理定位，把握機會要果斷。過多猶豫、計較的心態(tài)，2009屆畢業(yè)生尤其要不得。他建議畢業(yè)生要把握好求職節(jié)奏。
高校畢業(yè)生還應降低自己的心理預期，不要總想非“月薪上萬”的工作不要。如果眼里只有這樣的工作，會錯過很多不錯的機會。除此之外，高校畢業(yè)生不要只把眼光放在大城市，這樣的地方競爭太激烈，一些中小城市也擁有很好的發(fā)展前景，人才需求量很大。既然當前面臨最主要的問題是找份工作，那就不如現(xiàn)實一點，降低自己的工作預期，先養(yǎng)活自己再說。
摘自《中國青年報》
