80后農民工他們想什么？
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今年6月，南京師范大學6名學生會同該校教育、社會、倫理學專家，組成調研團隊，前往蘇州、揚州、鎮江、徐州和南京五地，歷時近半年調研18—28周歲年齡段的農民工2000多名，完成了近10萬字的《江蘇省當代農村進城務工青年價值觀研究》，彰顯了當代大學生關注社會問題的敏銳和堅持不懈的意志。
6名學子，5座城市，2000多名接受調查的80后新生代農民工，就這樣匯聚成了一份沉甸甸的調研報告。對于這6名學生來說，他們以青年人獨特的視角，觸摸到了這群同齡人的靈魂和內心，但當這份調研報告畫上句號的時候，他們卻發現，其實通過這次價值觀的調研，他們自己的價值觀也正悄然改變。
80后農民工他們想什么？
1、不要高薪，但要“尊重”
本次調研對南京市棲霞區、蘇州工業園區的20多家企業的農民工進行的抽樣調查中，有97.6%的人表示一旦被“過度漠視或者踐踏”，會堅決選擇跳槽。在工資相差并不懸殊(15%左右)的情況下，73%的農民工寧愿到一些工資稍低但對員工更加尊重的公司里工作。
2、個性張揚，追求自我價值
76.2%的人表示，外出打工動機是尋求個人發展，并不像其父兄一輩是為了解決自身和家庭溫飽問題；有22%的人甚至表示從小到大衣食無憂，或多或少讀過小學和初中，深受電視文化和信息文明的熏陶浸染，他們崇尚個性張揚、追求自我價值。
3、觀念開放，追求真愛
調查發現，新生代農民工在戀愛方式、婚戀觀、子女觀等較他們父輩都發生了變化。在對婚前性行為的態度問題上，超過一半的人持中立態度，認為只要遇到真愛就可以接受；17.4%的人持贊同態度，認為目前社會觀念比較開放；28.3%的人不認可，認為這與傳統道德不符合。
4、渴望提高技能
據調查，新生代農民工中，52%的人受教育程度低于初中，68%的人對自己的受教育程度不滿意，64%的人要求接受技能教育，54%的人外出打工的動機是開闊眼界、學習本領、提高自身素質，48.6%的人最關心個人發展空間，19%的人要求政府關心就業及培訓。
5、保留了父輩的鄉土氣息
在對工作服的評價上，選擇不滿意的只占到12.5%，反映了這一群體對穿著的講究度低，也如之前所說，他們考慮最多的是一些諸如改善生活質量的實質問題，而并不是過多地修飾自己，這對他們來說尚且沒有必要或者不是十分重要。
摘自《現代快報》
