大學生低薪就業正常嗎？
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2008屆高校畢業生就業率的最后統計數字剛剛“塵埃落定”，又到了2009屆高?！皽十厴I生”找工作的準備期。但從今年畢業的高校學生就業情況看，找到工資待遇令自己滿意的畢業生不多，而根據我市某高校的一份2009屆畢業生就業問卷調查顯示，這些明年即將畢業的2009屆“準畢業生”們的就業情況不容樂觀。大學生就業難已不是新鮮話題，而大學生起薪向農民工“看齊”，甚至低于農民工，這是否是“腦體倒掛”，是否會引起“讀書無用論”再度盛行？
天天“趕場”難有收獲
浙江某能源有限公司的對接招聘會上，安徽師范大學池州籍大學四年級學生陳平四處投遞著自己的簡歷。他告訴記者：“類似的對接會在浙江每天都有。只要覺得有適合自己的就會過來看看，這已經是我近期參加的第三場招聘會了?！眲⒎f是安徽大學國際經濟與貿易專業的大四學生，前前后后參加了四次招聘會，她說：“最近一次我參加了合肥某公司的招聘，實習期月薪850元包住，轉正后月薪1100元-1500元，這樣的工資待遇，看來以后我只能加入‘月光族’了?！?
李是池州學院政法專業的應屆畢業生，她主要通過校園招聘會、網上投遞求職簡歷等方式找工作，可到現在工作還沒有眉目。“我們好多同學四處參加省內各個學校的招聘會，‘天天趕場’?！闭f到工作待遇，李晶晶說：“我們這個專業的不是很好找工作，一般的月工資就800元，高的每月也就1200元?！?
部分大學生起薪比技工低
與此同時，記者在多家人才勞務市場上了解到，一般技工、保姆等月工資基本為600元-1400元，和大學生起薪不相上下，而部分廚師2000多元的月工資更是比大學生還要高出不少。城區某人才勞務市場負責人告訴記者，大學生的確在學歷上有優勢，但是有的公司可能更愿意招聘有經驗的熟練技工，而不是剛剛畢業的大學生，所以會出現部分大學生起薪還比不上技工的現象。
目前，隨著我省城鄉統籌的穩步推進，外部條件的改善給了農民工更多的發展和創業機會，由此造成農民工涌向城市的現象開始緩解，蘇浙等地企業甚至出現無法招滿工人的情況，沿海地區1500元到3000元的月薪，也已經在池州1200元到2000多元每月的沖擊下失去了吸引力。從整個勞動力市場來看，盡管部分大學生的起薪只有1000元左右，但也有相當多的大學生起薪超過4000元。分析人士認為，目前大學生群體的工資還是要比農民工群體高出許多，依然是“腦體正掛”，但勞動力市場對大學生的擠壓現象也客觀存在。
低薪就業不是“腦體倒掛”
針對大學生低薪就業現象，有人認為這是“腦體倒掛”，其最直接的負效應是導致“讀書無用論”再度流行。
“這不是‘腦體倒掛’，也不是讀書無用，兩個都是偽命題，大學生低薪就業有其必然性和合理性?！笔袆趧泳蜆I管理部門一名負責人認為，大學生起薪低是市場機制作用的結果，供不應求的技術工人比供過于求的大學生工資高不是什么不正?，F象。在社會進步的過程中，都會經歷一個知識性失業階段，以前的教育水平很低，知識分子爆發性增長就會帶來高學歷就業難。
這位負責人還說，“表面上看是‘讀書無用’，其實不是。并不是所有人都要蜂擁而上讀大學，職業教育培養的技工就很受歡迎。大學最重要的是鍛煉學習能力和創新精神，出去后不管干什么，都能很快適應。但實際情況與理想狀態還有差距?！?/FONT>
新宿遷人才網摘
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