*今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大多數人死在明天晚上,見不著后天的太陽。*最大的失敗是放棄，最大的敵人是自己，最大的對手是時間。*30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。*上世紀80年代掙錢靠勇氣，90年代靠關系，現在必須靠知識...
天氣越來越熱，下列星座的職場運勢也越來越苦，簡直就是“超級苦命人”。命運的原因，無非是“努力得不到收獲”、“心情郁卒沒精神”、“沒有業績惹人嫌”。 第一名：射手座 七、八月壓力如泰山壓頂 如果你的太陽星座或是上升星座是射手座，這一段時間你的工作壓力與責任，達到一個臨界點，你不斷的被賦予新的任務和挑戰，這些...
1、被誤作情侶時即時更正 職業女性尤其女主管，免不了會有許多工作上的應酬，如與一名男士單獨吃飯、跳舞什么的。不幸的是，在某些時候，尤其在晚飯時間，常會被人誤作夫妻或情人。當侍者走過來。自作聰明地喚你一聲“太太”時，你當然極不自在。禮貌上，應由男士作解釋，但男人通常不會即時作出反應，而是聽之任之，若無其事。一是懶得解釋；二是有意戲弄，遇到這種情況便自己解釋好了。 ...
職場晉升 小李飛刀六式 是否有這樣的感覺？在面試中脫穎而出，從求職包圍圈沖出來后，我們馬上陷入一個更難跳出的圈——晉升圈，無法破繭的晉升天花板成了我們心中難以忘切的心結。 有些人，不甘心就此沉淪，他們在圈中暗暗使力，終有一天，從圈里一躍而出，跨出職場中最堅實的一步。把他們的破圈方式收羅了一下，無一例外，冥冥...
富士康大舉北遷，其中武漢科技工業園即將投產，預計今年底前將招募1.5萬名員工。但有別以往的招募條件，富士康要求新招的員工必須具備“心智成熟”的條件。 如何檢測應聘者是否“心智成熟”？根據富士康武漢方面透露的訊息，面試時將有專業心理咨詢師與應聘者面談，以了解其心智是否成熟健康，決定是否錄用。之前富士康參與一次深圳市人才招募計劃時，即開出200名心理咨詢師的需求，大量補充企業內部提供心...
前言：中國經濟快速發展，社會轉型加速的背景之下，原來那種一個人在一個崗位上工作一輩子的現象將大大的減少，人們都在尋找更好的發展機會，更大的舞臺，具體做什么職業并不重要，重要的是能夠根據自己擁有的資源以及社會需要，自我個性化需求隨時調整自己的定位，尋找最適合自己的職業生涯發展道路，由此人們的職業的觀念逐步為職業生涯的概念所代替。人們由職業到職業生涯的轉變體現了社會...
從古希臘、古印度的哲學家，遠至公元前450年的希普克里茲（Hippocrates），到中世紀的帕拉薩爾斯（Paracelsus），早已注意到所有的人可以歸納為四種，同一種類型的人的性情具有驚人的相似之處。心理學家大衛.凱爾西（David Keirsey）發現，這些由不同文化背景和不同歷史時期的人各自獨立研究得出的4種不同性情的劃分，對性格的描繪驚人的相似。同時他發現，MBTI性格類型系統中的四種性格傾向組合與古老智慧所歸納的四種性情...
